ВЕСТИ

Прямой Эфир

    Прогнозы

      Безработица в Великобритании сохранилась на уровне 3,8%

      Москва, 16 июля - "Вести.Экономика". Уровень безработицы в Великобритании в марте-мае сохранился на уровне февраля-апреля в 3,8%, как показали данные Национального управления статистики (ONS).

      EPA/ANDY RAIN

      При этом показатель совпал с прогнозом опрошенных агентством Reuters аналитиков. Таким образом, безработица осталась на минимальном уровне с октября-декабря 1974 г.

      В годовом выражении безработица в Великобритании находилась на уровне 4,2%.

      Число безработных в стране в марте-мае составило 1,292 млн человек, сократившись на 51 тыс. по сравнению с декабрем 2018 г. - февралем 2019 г. и на 116 тыс. по сравнению с аналогичным периодом годом ранее.

      Количество занятых британцев старше 16 лет за март-май увеличилось в годовом выражении на 354 тыс. и составило 32,75 млн человек, или 76% трудоспособного населения.

      Средняя реальная недельная заработная плата в стране без учета бонусов в годовом выражении выросла на 3,6%, а с учетом бонусов - на 3,4%.

      Стоит отметить, что темпы роста заработной платы в Великобритании в период с марта по май ускорились до самого высокого годового значения более чем за десять лет. Это указывает на то, что рынок труда остается сильным, несмотря на опасения относительно будущего выхода страны из Евросоюза.

      Ускорение роста заработной платы наблюдалось как в секторе услуг, так и в производственной сфере, причем заработок в секторе услуг повышался самыми высокими темпами с 2008 г. Зарплата работников, занятых в государственном секторе, также резко выросла.

      Данные указывают на то, что рынок труда Великобритании сохраняет свою силу, несмотря на замедление экономики. В Банке Англии прогнозируют, что экономика Великобритании во II квартале будет стагнировать после сильного начала года, так как импульс со стороны наращивания товарно-материальных запасов угасает.

      Новости партнеров

      
      Форма обратной связи

      Отправить

      Форма обратной связи

      Отправить