ВЕСТИ

Прямой Эфир

    Прогнозы

      Правительство не сможет отменить 8-часовой день

      Москва, 13 сентября - "Вести.Экономика". Восьмичасовой рабочий день нельзя отменить в рамках реформы контрольно-надзорной деятельности (КНД) - регуляторной гильотины, сообщил вице-премьер-глава аппарата правительства Константин Чуйченко.

      Фото: ТАСС

      Восьмичасовой рабочий день был установлен декретом Совета народных комиссаров Российской советской республики в 1917 г., и этот нормативный акт оказался в перечне документов советских времен, которые могут быть отменены с февраля 2020 г.

      11 сентября, как сообщали "Вести. Экономика", премьер-министр Дмитрий Медведев поручил отменить действие нормативных актов СССР и РСФСР в сфере надзора.

      Вице-премьер, глава аппарата правительства Константин Чуйченко, курирующий проведение "регуляторной гильотины", заявил о том, что всего будут отменены более 220 тыс. нормативных актов.

      Он тогда привел ряд примеров устаревших нормативных актов, которые прекратят свое действие в следующем году, в частности декрет Совета народных комиссаров РСФСР от 1917 г. "О восьмичасовом рабочем дне"; постановление Совмина РСФСР 1961 г. "Об утверждении республиканских технических условий на колбасы вареные из мяса птицы и кроликов"; постановление Совмина РСФСР от 1978 г. "Вопросы Всероссийского общества кролиководов и звероводов-любителей".

      Однако отказ от этого документа не означает отказа от восьмичасового рабочего дня, объяснил Чуйченко. "У нас восьмичасовой рабочей день установлен Трудовым кодексом... Даже если мы захотим отменить восьмичасовой рабочий день, мы не вправе этого сделать, у нас нет компетенции", - отметил он.
      

      Новости партнеров

      

      Тест. Вторая мировая война. Знаете ли вы ее предысторию?

      1 сентября 1939 года, ровно 80 лет назад, началась Вторая мировая война. Сегодня исторический ревизионизм набирает обороты. Россию все чаще не зовут на торжественные мероприятия, в честь каких либо памятных дат, связанных с войной.

      Форма обратной связи

      Отправить

      Форма обратной связи

      Отправить